警備会社にとって警備員一人ひとりは大切な財産であり、商品である

お客様に提供する安全、安心の価値である

ゆえに人物、技術能力を高めていかなくてはならない

性格、技術、将来の期待値の足し算によってアバウトであるが全体を把握する

 

 性格 　技術 将来の期待値
 ５  良 ５ 非常に良い ５ 非常に期待が持てる
 ４  やや良 ４ やや良い ４  やや期待が持てる
 ３  普通 ３  普通 ３ 普通
 ２  やや問題あり ２ やや問題あり ２  期待がもてない
 １  大いに問題あり １  大いに問題あり １  全くもてない

評点

５＋５＋５＝１５　　１５点がMAX

8以下は現場責任者にしてはならない

６以下はクレームをだす

 

Ｍ子の場合

２＋２＋２＝６

現場では役に立たない、会社依存体質、経験年数６年が無駄

Ｎ男の場合

１＋１＋１＝３

トリプル１はめったにいない

会社のガンである、金魚のふんでしか生きられない、後輩いじめがはなはだしい

Ａ夫の場合

２＋３＋２＝７

交通誘導２級検定もちであるが、性格が悪すぎる、後輩を育てられない、ひとり現場が妥当

検定合格者、経験年数が人格に反映されていない

 

 

 

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