①自己の成長は組織の成長である

端正な服装、節度ある礼式、丁寧な言葉遣い

指導教にどんな人がいるのか、それだけで会社のレベルがわかる

自己の勉強、研鑽に励まねばならない

 

②会社が抱える現場の無事故を祈る

部下の成長、情報収集をかねて現場を回る

 

③部下の一歩成長を後押しする

縁あって警備業界に入ったのである、部下の悩み、改善事項を

考えてみる

問題のない組織はない、解決への一歩を踏み出していくのが能力である

 

④記録をとる

しっかりとデータ化して、いつでも検索できるようにクレーム、問題点を

整理しておく

 

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