警備会社は、やたら拘束時間をもうける

休憩も待機という名目である

拘束しても給料に反映されない

契約書にハンコ押したでしょうというスタンス

 

労働基準法では１日8時間、週に40時間を超える労働は原則として認められていない

 

週４０時間以上のやらないと警備会社では生きていけない

 

弱いものはとことん弱くされる

こんなことでいいのだろうか

改革を進め、戦っていく　これが大事である