・労働時間週３０時間以上、または週５日以上、または一年間の労働日数が２１７日以上、勤続期間が六ヶ月以上の労働者

 

・労働時間が週３０時間未満で、かつ、週の労働日数が４日以下の労働者

○週３日働き、勤続期間が5.5年以上の労働者

○週４日働き、勤続期間が3.5年以上の労働者

 

  • 会社には年次有給休暇の管理簿の作成が義務づけられる